Wij zoeken een voorzitter en leden, ieder met een eigen aandachtsgebied, voor het College van Bestuur van Stichting Sfera.
Stichting Sfera is het bevoegd gezag van Utrecht Nova Lyceum, een havo in Utrecht met wereldburgerschap als onderwijsconcept. De school start naar verwachting in augustus 2028. Het College van Bestuur bestuurt de stichting; de Raad van Toezicht houdt toezicht en benoemt, schorst en ontslaat de leden van het College van Bestuur.
Het College van Bestuur is het bevoegd gezag en is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de continuïteit van de school en het beheer van de middelen.
Het bestuur richt zich op de hoofdlijnen van het beleid en houdt toezicht op het functioneren van de school en de directeur. Hoe de directeur bijdraagt aan het beleid van de stichting en samenwerkt met het bestuur, is vastgelegd in een managementstatuut.
Het College van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Het bestuur voert een open dialoog met de medezeggenschapsraad, ouders, leerlingen, de gemeente en het samenwerkingsverband, en handelt volgens de code goed bestuur voor het onderwijs.
Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de continuïteit van de school en het beheer van de middelen.
De strategische koers bepalen en toezien op de uitvoering door de school en de directeur.
Het meerjarenbeleidsplan en de begroting opstellen en de jaarrekening en het jaarverslag vaststellen, met goedkeuring van de Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht tijdig en volledig informeren, onder meer met een kwartaalrapportage.
In gesprek blijven met de medezeggenschapsraad, ouders, leerlingen, de gemeente en het samenwerkingsverband.
Integer en transparant besturen volgens de code goed bestuur, en openstaan voor toezicht, advies en kritiek.
De Raad van Toezicht stelt deze profielschets op voor de voorzitter en de leden van het College van Bestuur. Zij is openbaar en wordt vóór de werving gepubliceerd.
Ervaring met leidinggeven en met bestuur in het onderwijs of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie. U bent het boegbeeld naar buiten en voert de regie op de kwaliteitszorg en de onderwijskundige koers.
Kennis van onderwijsfinanciering, begroting, meerjarenplanning, risicomanagement en verantwoording (jaarverslag en continuïteitsparagraaf).
Kennis van onderwijskwaliteit, burgerschap, ondersteuning en passend onderwijs, en van het onderzoekskader van de inspectie.
Voor eventuele overige leden stelt de Raad van Toezicht het aandachtsgebied bij de werving vast, met het oog op een evenwichtige samenstelling van het college.
Reageer schriftelijk met een motivatiebrief en uw cv, gericht aan de voorzitter van de Raad van Toezicht, uiterlijk .
De Raad van Toezicht stelt een benoemingsadviescommissie in. Die selecteert kandidaten op basis van deze profielschets en voert de gesprekken.
De commissie doet een voordracht aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht besluit over de benoeming.
Benoeming volgt pas nadat u een Verklaring Omtrent het Gedrag (screeningsprofiel onderwijs) hebt overgelegd.
Zodra de medezeggenschapsraad is ingesteld, brengt die advies uit over de profielschets en nemen twee leden van de medezeggenschapsraad (één uit elke geleding) deel aan de benoemingsadviescommissie.
Stuur uw motivatiebrief en cv uiterlijk naar info@stichtingsfera.nl, ter attentie van de voorzitter van de Raad van Toezicht.
Reageer uiterlijk per e-mail aan Stichting Sfera, ter attentie van de voorzitter van de Raad van Toezicht.